Professeure titulaire à uOttawa.ca en pédagogie et psychologie du sport, Diane s'intéresse à la formation des leaders sportifs, et plus particulièrement des entraîneur.e.s. Elle bénéficie actuellement de deux subventions du  Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) : l'une vise à former des leaders en apprentissage social pour le système sportif canadien, grâce à un partenariat avec l'ACE, et l'autre vise à examiner l'utilisation de la pensée conceptuelle pour mieux soutenir les étudiants-athlètes universitaires. Avec ses étudiantes aux cycles supérieurs, Diane travaille également avec l'ACE sur le programme Femmes et Égalité des genres en coaching, financé par le programme Femmes et égalités des genres Canada (FEGC). Son approche de recherche est principalement qualitative, souvent participative, et intègre fréquemment des formes d'espaces d'apprentissage social comme les communautés de pratique.

Frances Priest, gestionnaire de programme chevronnée, compte plus de 25 ans d'expérience en planification de programmes et en gestion des risques. Elle favorise des environnements positifs, sécuritaires et inclusifs qui créent des changements importants. Elle a perfectionné ses compétences dans le cadre de son travail à l’ACE et avec le ministère de la Défense nationale et les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes où elle a mis au point un modèle de service unifié pour les familles des militaires.

Parfaitement bilingue, Frances est une athlète dans l'âme. Elle a accumulé des expériences personnelles de compétition, de coaching et de bénévolat dans de nombreux sports. En tant que gestionnaire de la sécurité dans le sport de l’ACE, elle répond aux demandes de renseignements sur la sécurité dans le sport et elle s’occupe de la création de contenu pour les nouvelles ressources et les modules de formation en ligne (La règle de deux expliquée, Lutte contre le racisme dans l’entraînement, Compétences interculturelles dans le sport, Trousse pour un coaching de qualité). Elle gère aussi des programmes comme le Mouvement Entraînement responsable, les subventions de MONDO liées à l’équité, la diversité et l’inclusion, le Programme de certification des entraîneurs et la formation pour les leaders de l’apprentissage social. 

Siobhan Rourke est doctorante à l’Université d’Ottawa. Ses recherches portent sur l'égalité entre les genres dans le sport, et plus spécifiquement sur l'amélioration du paysage sportif pour les femmes et les filles grâce au travail avec les entraîneurs pour créer des espaces inclusifs et accueillants. Elle est également consultante en performance mentale certifiée ainsi que coordonnatrice de programme et responsable de la recherche pour la Fondation Girls Forward, un organisme canadien de bienfaisance dont la mission est d'outiller les filles par le sport, l'activité physique et l'éducation.  

Consultant en performance mentale certifié (CMPC)

Professeur à temps partiel à l'Université d'Ottawa 
Coordonnateur de la maîtrise en sciences de l'activité physique avec concentration en consultation en performance mentale 
Personne ressource du PNCE

M. Duarte s'attache à exploiter le potentiel des individus, des équipes et des organisations grâce à des stratégies liées à l'apprentissage social, aux performances mentales et à la culture organisationnelle et d'équipe. Au cours des vingt dernières années, j'ai consacré mes connaissances à l'optimisation de l'apprentissage humain, des performances et du bien-être, ainsi qu'à l'utilisation de stratégies efficaces d'application des connaissances pour aider mes clients à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la réalisation de leurs objectifs.